Zentrale Evaluationsergebnisse und Lernerfahrungen der dritten Phase der FGÖ-Initiative „Auf gesunde Nachbarschaft!“ sind in der neuen Publikation dargestellt. Im Mittelpunkt dieser Phase stand das Thema Gesundheitsförderung, Gesundheitskompetenz und Chancengerechtigkeit älterer Menschen in Nachbarschaften. In fünf Bundesländern (Niederösterreich, Oberösterreich, Steiermark, Vorarlberg und Wien) wurden insgesamt sieben FGÖ-geförderte Projekte umgesetzt.
Mit seiner Initiative „Auf gesunde Nachbarschaft!“ setzt der Fonds Gesundes Österreich seit 2012 auf das gesundheitsfördernde Potenzial guter Nachbarschaften. In der Initiative und den in ihrem Rahmen umgesetzten Leitprojekten sind viele innovative Ansätze zur Förderung sozialer Teilhabe und Unterstützung zum Einsatz gekommen. In diesem Handbuch geben wir einen Einblick in die konkreten Erfahrungen aus der Initiative. Aber auch viele weitere Themen kommunaler Gesundheitsförderungsprojekte kommen zur Sprache.
Bedingt durch den Wandel in der Arbeitswelt sind unter dem Schlagwort „Arbeit 4.0“ neue sektorenübergreifende Veränderungen der Arbeitsformen und -verhältnisse und ihre Auswirkungen auf Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz in den Brennpunkt der Aufmerksamkeit gerückt. Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) spielt eine entscheidende Rolle dabei, Mitarbeiter:innen und Unternehmen auf diese Herausforderungen vorzubereiten.
Ausgewogene Ernährung mit frischem Obst und Gemüse kommt in der Gemeinschaftsverpflegung oft zu kurz. Der FGÖ hat deshalb ein neues Kochbuch speziell für Gemeinschaftsverpflegung und Gastronomie entwickelt. Unternehmen aus diesem Bereich können das Kochbuch kostenlos bestellen unter: Tel.: 01 895 04 00 und E-Mail: fgoe@goeg.at.
Werden die Flügel reichen, um in eine gesunde Zukunft zu fliegen, fragt die Autorin. Dreizehn junge Menschen kommen in diesem Buch zu Wort: sie erzählen vom Warum und Woher, von Sorgen, Hoffnung, Träumen. Alle der hier Befragten wuchsen einen Teil ihres Lebens in Kinder- und Jugendeinrichtungen auf, die sie mit der Volljährigkeit verlassen mussten. Volljährigkeit aber heißt nicht unbedingt, erwachsen zu sein. Während andere junge Erwachsene weiterhin Unterstützung durch ihre Familie finden, gibt es für diese Jugendlichen kein Zurück mehr.
Der FGÖ stellte erstmals 2018 mit einem Projektcall das Thema „BGF in der Arbeitswelt 4.0“ in den Fokus der Projektförderung. Hintergrund war, dass bedingt durch den Wandel in der Arbeitswelt unter dem Schlagwort „Arbeit 4.0“ neue sektorenübergreifende Veränderungen der Arbeitsformen und -verhältnisse und ihre Auswirkungen auf Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz ins Zentrum der Aufmerksamkeit gerückt sind.
Der Sammelband führt durch verschiedene Lebenswelten und Lebenslagen älterer Menschen in Österreich. Ausgehend von wissenschaftlichen Grundlagen und handlungsleitenden Strategien, werden Erfahrungen und Ergebnisse aus praktischen Umsetzungsbeispielen dargestellt, die die Gestaltung von Rahmbedingungen zur Förderung gesunden Alterns unter Berücksichtigung von Fragen gesundheitlicher Chancengerechtigkeit zum Ziel haben.