Projektbeschreibung:
Die Lafarge Zementwerke GmbH ist ein KMU der Branche Bergbau und Gewinnung von Steinen. Ein Grundpfeiler der Lafarge Politik ist, dass Gesundheit und Sicherheit an erster Stelle stehen. Das Thema Sicherheit ist bereits auf einem sehr hohen Niveau und mit diesem Projekt soll auch der Gesundheitsgedanke stärker im Berufsleben verankert werden. Zielsetzung ist die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter/innen unter Berücksichtigung einer länger werdenden Verweilzeit im Arbeitsprozess zu erhalten. Der Stellenwert von Gesundheit am Arbeitsplatz soll dazu deutlich verbessert werden. Zielgruppen sind im wesentlichen Mitarbeiter/innen unterschiedlicher Altersgruppen, unterschiedlichem Geschlechts, unterschiedlicher Tätigkeitsgruppen und Schichtarbeiter/innen sowie eigene Mitarbeiter/innen und die der Partnerfirmen. Die Projektlaufzeit betrug 31 Monate.
Aktivitäten waren die erste Mitarbeiterbefragung, eine Fehlzeitenanalyse, die Ausbildung von Gesundheitszirkelmanagern und die Installation von drei Gesundheitszirkeln zu je 3 Gesundheitszirkeln sowie die Durchführung von Ziele- und Maßnahmenworkshops. Für den methodischen Ansatz wurde ein Projektteam mit Steuerfunktion gegründet. Eine Analyse der Ist-Situation (Mitarbeiterbefragung, Erhebung der Krankenstandquote) wurde als Basis für die Arbeit der Gesundheitszirkel herangezogen. Das Projektteam hat daraus Ziele definiert und Maßnahmen abgeleitet. Die Kooperationspartner sind Maga. Danielle Pedross für die Öffentlichkeitsarbeit, Drin. Sigrid Klufa als Arbeitsmedizinerin und Maga. Johanna Maringer vom IfGP zur Projektbetreuung.
Ergebnisse und Fazit:
Das Projekt wird von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut angenommen. Sie haben es als Chance begriffen, auf ein gesundes Umfeld und auf die Arbeitsbedingungen gestaltend mitwirken zu können und dadurch Verbesserungen herbeizuführen. Der gedankliche Schritt im Projektteam, dass gesunde Mitarbeiter/innen auch zu einer kostenorientierten Betriebsführung beitragen können ist noch entwicklungsfähig.
