xund miteinand

Projektbeschreibung:
Die Motivation für die Durchführung eines BGF-Projekts lag in der vorhandenen physischen und psychischen Belastung der 100 Mitarbeiter/innen in einem Sozialbereich. In der Planung der Grobziele wurde der Mensch als Ganzes betrachtet und auf die individuelle, die soziale und die strukturelle Ebene eingegangen, damit die Mitarbeiter/iInnen für sich selbst den bestmöglichen Weg für ein zufriedenes Arbeiten und Miteinander finden können. Das Setting war der gesamte Betrieb der Lebenshilfe Weiz GmbH mit allen 3 Standorten. Aufgrund der gesundheitlichen Chancengleichheit sollte allen Mitarbeiter/innen die Möglichkeit geboten werden, gesund arbeiten zu können. Alle MitarbeiterInnen zählten zur Zielgruppe, im Speziellen galt es die Schulassistenz als Zielgruppe herauszuheben, da dieser Bereich aufgrund der räumlichen Trennung zum Betrieb sowie der gesetzlichen Lage nochmals genauer betrachtet werden sollte. Die Umsetzung des Projekts folgte dem BGF-Ablauf, es gab eine Steuerungsgruppe, eine Kick-Off-Veranstaltung, eine Ist-Analyse, Durchführung von Gesundheitszirkeln und einer Maßnahmenplanung, eine Maßnahmenpräsentation, eine verhaltens- und verhältnisorientierte Maßnahmenumsetzung, eine Evaluation über das Projekt, sowie eine Erfolgsmessung und Planung der Nachhaltigkeit. Das Projekt wurde vom 01.09.2017 bis zum 31.01.2020 umgesetzt.

Ergebnisse und Fazit:
Die Ergebnisse des Projekts zeigten, dass es wichtig ist auf unterschiedliche Fachbereiche individueller einzugehen, damit die Maßnahmen und Angebote für alle Mitarbeiter/innen passend sind. Ein wichtiger Aspekt war, dass die Mitarbeiter/innen bewusster mit der eigenen Gesundheit umgehen und das Gesundheitsbewusstsein im Betrieb gestiegen ist. Um den Überblick für alle zu bewahren und um Missverständnisse vorzubeugen sollten die Mitarbeiter/innen ständig am aktuellen Stand des Projektverlaufs gehalten werden, z. B. was konkrete Projektmaßnahmen sind. Außerdem kann damit sichergestellt werden, dass das Thema Gesundheit bei allen Mitarbeiter/innen präsent ist und alle gutes Gesundheitsbewusstsein entwickeln können.