Die Firma Sappi Gratkorn GmbH hat sich zum Ziel gesetzt, betriebliche Gesundheitsförderung nachhaltig im Unternehmen zu implementieren. Zu diesem Zweck werden zunächst Indikatoren für Belastungen und Potentiale für die Gesundheit im Betrieb erhoben. Darauf aufbauend werden Strategien und Maßnahmen der Gesundheitsförderung für die unterschiedlichen Zielgruppen im Unternehmen (Ältere, Schichtarbeiter, Frauen) entwickelt. Die ermittelten Indikatoren bilden zugleich auch die Grundlage für die regelmäßige Evaluierung der Interventionen. Um die innerbetriebliche Kompetenz zur Umsetzung des Vorhabens zu fördern, ist die Ausbildung von GesundheitsmoderatorInnen und die Bestellung einer Gesundheitsfachkraft im Unternehmen geplant, für den Betriebsärztlichen Dienst wird auch Coaching angeboten. Im Hinblick auf die Nachhaltigkeit ist die Verankerung von betrieblicher Gesundheitsförderung in das Managementsystem vorgesehen.