Die Pflegetätigkeit ist durch hohe physische und psychische Belastungen gekennzeichnet, die einerseits aus der direkten PatientInnenbetreuung und andererseits aus den damit verbundenen Arbeitsplatzbedingungen (Arbeitszeiten, Schichtdienst, Nachtdienste etc.) resultieren. Vorzeitiges Ausscheiden der MitarbeiterInnen und hohe Fluktuation sind häufige Folgen, die aus diesen Belastungen entstehen. Die Zielsetzung des Neurologischen Krankenhauses Rosenhügel für dieses Projekt ist daher, einen Beitrag zur Sicherung und Weiterentwicklung der körperlichen, geistigen und sozialen Gesundheit der MitarbeiterInnen zu leisten. Zu diesem Zweck wird zu Beginn mittels Fragbogen die Belastungs- und Beanspruchungssituation der MitarbeiterInnen im Pflegebereich erhoben. Aus den Ergebnissen sollen Maßnahmen der Gesundheitsförderung abgeleitet, in einem Maßnahmenkatalog zusammengefasst und umgesetzt werden. Die MitarbeiterInnen des Neurologischen Krankenhauses Rosenhügel werden in allen Phasen der Projektbearbeitung aktiv einbezogen. In einem Abschlussbericht werden die Ergebnisse des Projektes dargestellt und im Krankenhaus präsentiert.