Aufgabe des ULG Public Health ist es, Fach- und Führungskräfte für eine zukunftsgerichtete Gestaltung (Management) und die Weiterentwicklung des Gesundheitssystems auszubilden. Auf diesem Wege leistet das postgraduale Masterprogramm einen Beitrag zur Entwicklung organisatorischer Strukturen, Ressourcen und wirksamer Strategien, die zum Ziel haben, die Gesundheitsgewinne der Menschen im Gesundheitssystem und in anderen Sektoren zu erhalten, zu verstärken und zu vervielfachen. Es ist ein wesentlicher Teil des Kapazitätsaufbaus (Capacity Building), der Akteure im Gesundheitssystem befähigt und bemächtigt, ihre Rollen und Funktionen wahrzunehmen. Aufgabe des Gesundheitssystems ist es, gesellschaftliche Anstrengungen zu initiieren, zu unterstützen und zu koordinieren, um die Gesundheit der Menschen bevölkerungsweit und nachhaltig zu stärken. Der Begriff Gesundheitssystem (Public-Health-System) ist viel weiter gefasst als der traditionelle Begriff Gesundheitswesen, dessen Kernfunktion in der Versorgung Hilfe suchender kranker Menschen besteht. Die Kernfunktionen moderner Gesundheitssysteme sind darauf gerichtet, die Gesundheitsdeterminanten im positiven, gesundheitsfördernden Sinne zu verändern und die medizinische Versorgung und Pflege hilfebedürftiger Menschen sicherzustellen. Das heißt: Verringerung des Sozialgradienten der Gesundheitschancen; gesundheitsverträglicher Umgang mit Stress; ein gesunder Lebensanfang; Bekämpfung sozialer Ausgrenzung; Schaffung gesunder Arbeitsbedingungen; Vermeidung von Arbeitslosigkeit; Förderung sozialer Unterstützung; Reduzierung von Sucht; Zugang zu gesunder Ernährung; Bereitstellung öffentlicher Verkehrsmittel.Die Aus- und Weiterbildung in der Multidisziplin Public Health steht heute vor großen neuen Herausforderungen. Sie bestehen darin:- Gesundheit, soziale Qualität des Lebens und Gesundheitsförderung als zentrale Werte und Handlungsorientierungen im Gesundheitssystem und in der Gesellschaft zu verankern,- das eklatante Ungleichgewicht zwischen einer kurativen Versorgung einzelner Krankheitsepisoden („Reparaturmedizin“) und einer ganzheitlichen lebensweltorientierten Gesundheitsförderung und primären Prävention zu verringern und- neben medizinischen, technischen oder pflegerischen Kompetenzen verstärkt Führungs- und Managementkompetenzen zur Steuerung und zum Management der Krankenversorgung und Gesundheitsförderung zu vermitteln. Um diese spezialisierten Führungskräfte im Universitätslehrgang Public Health auszubilden, bedarf es eines Stipendienprogramms, das es allen hochqualifizierten TeilnehmerInnen erlaubt, an diesem Programm teilzunehmen und den Titel "Master of Public Health" zu erwerben. Ziel ist es, dass AbsolventInnen ihr erworbenes Wissen und ihre fachlichen Kompetenzen in ihre Organisationen tragen und umsetzen. Diese ausgebildeten Public-Health-ExpertInnen werden in Zukunft auf nationaler und internationaler Ebene Planungs-, Gestaltungs- und Evaluationsaufgaben im Gesundheitssystem übernehmen.