Aufgabe des Universitätslehrgangs Public Health ist es, Fach- und Führungskräfte für eine zukunftsgerichtete Gestaltung (Management) und die Weiterentwicklung des Gesundheitssystems auszubilden. Auf diesem Wege leistet das postgraduale Masterprogramm einen Beitrag zur Entwicklung organisatorischer Strukturen, Ressourcen und wirksamer Strategien, die zum Ziel haben, die Gesundheitsgewinne der Menschen im Gesundheitssystem und in anderen Sektoren zu erhalten, zu verstärken und zu vervielfachen. Es ist ein wesentlicher Teil des Kapazitätsaufbaus (Capacity building), der Akteurinnen und Akteure im Gesundheitssystem befähigt und bemächtigt, ihre Rollen und Funktionen wahrzunehmen. Aufgabe des Gesundheitssystems ist es, gesellschaftliche Anstrengungen zu initiieren, zu unterstützen und zu koordinieren, um die Gesundheit der Menschen bevölkerungsweit und nachhaltig zu stärken.
Um spezialisierte Führungskräfte im Universitätslehrgang Public Health auszubilden, bedarf es eines Stipendienprogrammes, das es allen hochqualifizierten Teilnehmenden erlaubt, an diesem Programm teilzunehmen und den Titel „Master of Public Health“ zu erwerben. Ziel ist es, dass Absolventinnen und Absolventen ihr erworbenes Wissen und ihre fachlichen Kompetenzen in ihre Organisationen tragen und umsetzen. Diese ausgebildeten Public-Health-Expertinnen und –Experten werden in Zukunft auf nationaler und internationaler Ebene Planungs-, Gestaltungs- und Evaluationsaufgaben im Gesundheitssystem übernehmen.
18 Personen sollen direkt mit dem Stipendienprogramm im Rahmen des Lehrgangs 2010-2012 erreicht werden.