Aufgrund der im Branchenvergleich im Bereich der Papierindustrie überdurchschnittlich hohen krankheitsbedingten Ausfallstage sollen mit diesem Projekt der in Niederösterreich angesiedelten Salzer Papier GmbH die Anzahl und Dauer der Krankenstände sowie der betrieblichen Arbeitsunfälle reduziert werden. Die Projektaktivitäten zielen zudem auf die Verbesserung der Zufriedenheit, der Arbeitsbedingungen, des Sicherheits- und Gesundheitsbewusstseins der MitarbeiterInnen sowie auf die Verankerung der Themen Gesundheit und Sicherheit im Managementsystem ab.
Die geplanten Maßnahmen folgen der bereits etablierten Systematik der betrieblichen Gesundheitsförderung:
1. Erfassung und Beurteilung von gesundheitsrelevanten Arbeitsbelastungen im Rahmen von Befragungen und Arbeitsplatzanalysen
2. Erarbeiten von Lösungsvorschlägen für eine nachhaltige gesundheitsgerechte Arbeitsplatzgestaltung in Gesundheitszirkeln und durch ExpertInnen
3. Prüfung der Vorschläge durch die Steuerungsgruppe
4. Umsetzung konkreter Maßnahmen (verhaltens- u. verhältnisorientiert)
5. Evaluation & zweiter Gesundheitsbericht
Um die Nachhaltigkeit zu sichern sollen die Bereiche Gesundheit und Sicherheit als fixer Bestandteil im Managementsystem integriert werden. Es soll auch alle zwei Jahre eine MitarbeiterInnenbefragung durchgeführt und jährlich ein Gesundheitsbericht erstellt werden, erfolgreiche Gesundheitsförderungs- und Sicherheitsmaßnahmen werden weitergeführt.