Laufzeit: 40 Monate
Fördersumme: 76.650,00 EUR
Projektpartner/innen: Steiermärkische Gebietskrankenkasse, Burgenländische Gebietskrankenkasse, Tiroler Gebietskrankenkasse, Niederösterreichische Gebietskrankenkasse, Fonds Gesundes Vorarlberg, Oberösterreichische Gebietskrankenkasse, Kärntner Gebietskrankenkasse, Wiener Gebietskrankenkasse, Salzburger Gebietskrankenkasse, Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter (BVA), VAEB (IfGP - Institut für Gesundheitsförderung und Prävention), Industriellenvereinigung, Österreichischer Gewerkschaftsbund, Wirtschaftskammer Österreich, Bundesarbeitskammer Wien, Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger, Allgemeine Unfallversicherungsanstalt, Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft, Fonds Gesundes Österreich
Co-Finaziers: Regional- , Servicestellen und Partnerinstitutionen des Österreichischen Netzwerks für Betriebliche Gesundheitsförderung (ÖNBGF)
Evaluator/innen: Johannes Kepler Universität
Setting/s: Betriebe
Zielgruppen: Österreichische Betriebe
Themenbereiche: Betriebliche Gesundheitsförderung
Link und Kontakt: www.netzwerk-bgf.at, oenbgf@ooegkk.at
Projektbeschreibung:
Zur Qualitätssicherung im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung hat das Österreichische Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung (ÖNBGF) ein dreistufiges Programm entwickelt: 1. BGF-Charta, 2. BGF-Gütesiegel, 3. Österreichischer BGF-Preis. Ziel dieses dreistufigen Qualitätssicherungs-Programmes (QSP) ist es einerseits Qualität und somit Nachhaltigkeit der BGF in österreichischen Unternehmen weiter zu verankern und andererseits nach erfolgreicher Entwicklung, Erprobung und Evaluierung die Wahrnehmung des QSP, insbesondere die Kriterien zur Erlangung, innerhalb der österreichischen Betriebslandschaft zu erhöhen.
Für den Projektzeitraum 2012-2014 galt die Erwartung, dass österreichweit eine deutliche Steigerung der Anzahl jener Betriebe, die Betriebliche Gesundheitsförderung als moderne Unternehmensstrategie wahrnehmen und somit einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer gesundheitsfördernden Arbeitswelt mit Unterstützung des ÖNBGF und PartnerInnen leisten.
Ergebnisse und Fazit:
Im Projektzeitraum wurden 482 neue Charta-, 254 neue Gütesiegel- und vier neue BGF-Preisträger generiert und verzeichnet. Insgesamt bzw. über alle Durchrechnungszeiträume gerechnet gibt es in Österreich mit Stand 7.5.2014 1201 Charta- (Steigerung um 85 Prozent seit 2010), 441 Gütesiegel- (Steigerung um 64 Prozent seit 2010) und 26 BGF-Preisträger (seit 2004).
Die quantitative Implementierung des Qualitätsicherungssystems in die österreichische Unternehmenslandschaft muss in Anbetracht der zur Verfügung stehenden Ressourcen seitens der Regional- und Servicestellen als herausragend bezeichnet werden. Hinsichtlich der Umsetzung des Systems zeigt sich, dass dieses mit den Anforderungen quantitativer und qualitativer Natur mitwachsen muss. So wurde im Jahr 2013 die Notwenigkeit erkannt, auf ein quantitatives Ratingsystem in Bezug auf die Vergabe des BGF-Gütesiegels umzusteigen. Um keinerlei Qualitätseinbußen hinnehmen zu müssen, wurde gleichsam ein umfassendes Kriterienset entwickelt und operationalisiert, welches auch über die Grenzen von Österreich hinaus großen Anklang gefunden hat. Der Antrag wurde in diesem Zusammenhang ebenfalls grundlegend überarbeitet. Gleiches gilt für den BGF-Preis.
Das Qualitätssicherungssystem wird nun seit dem Jahr 2004 umgesetzt, ist in der österreichischen Unternehmenslandschaft unwiderruflich verankert und stellt eine Manifestation des gemeinsamen Strebens der Mitglieder des ÖNBGF hin zu einer gesunden Arbeitswelt dar.
Erfolge:
- 482 neue BGF-Charta-Betriebe
- 254 neue BGF-Gütesiegel-Betriebe
- 4 neue BGF-Preisträger