Es handelt sich hierbei um ein Projekt der Betrieblichen Gesundheitsförderung, das im Setting Mobile Dienste für Betreuung und Pflege der Caritas in Oberösterreich über einen Zeitraum von eineinhalb Jahren durchgeführt werden soll. Der Schwerpunkt des Projektes liegt im Bereich Bewegung.
Zielgruppe sind insgesamt ca. 400 Mitarbeiter/innen (220 Altenfachbetreuerinnen, 44 Heimhelferinnen, 68 Familienhelferinnen, 64 Langzeithelferinnen, 30 Mitarbeiterinnen in Karenz und ca. 10 Aushilfen). Die Mitarbeiter/innen von mobilen Betreuungseinrichtungen sind Gesundheitsrisiken besonders stark ausgesetzt (Stress, Belastungen des Stütz- und Bewegungsapparats, eine auf Grund der Arbeitsorganisation schwierige Ernährungslage, etc.).
Folgende Maßnahmen sind geplant:
• Nach der Einrichtung einer Steuerungsgruppe soll im Rahmen eines Gesundheitstages das Projekt in den beiden beteiligten Regionalzentren vorgestellt werden.
• Eine Mitarbeiter/innenbefragung mittels SALSA-Fragebogen wird bei allen 400 Mitarbeiter/innen der mobilen Dienste durchgeführt. Gleichzeitig erfolgt eine Krankenstandsauswertung und im Anschluss die Erstellung eines Gesundheitsberichtes. Die Maßnahmenumsetzung erfolgt dann in zwei Projektregionen mit insgesamt ca. 120 Mitarbeiter/innen.
• Es werden Bewegungszirkel abgehalten; auf Grundlage der erhobenen Lösungsvorschläge werden gesundheitsförderliche Maßnahmen im Bereich Bewegung bedarfsorientiert umgesetzt – angedacht sind auch noch die Themen Ernährung und Stressprävention.
• Im Bereich der Verhältnisorientierung sollen je 2 Mitarbeiterinnen in den 2 Projektregionen eine Ausbildung als Rückeninstruktorin und Nordic Walking Instruktorin erhalten. Bewegung soll auf diesem Weg nachhaltig implementiert werden.
• Am Projektende wird eine Ergebnisevaluierung mittels einer zweiten Mitarbeiter/innenbefragung und Krankenstandsauswertung erfolgen.