Mit diesem Projekt soll ein Prozeß der Leitbildentwicklung für das Zentrum für Gesundheitsförderung in Radenthein initiiert werden. Durch die Definition der eigenen Arbeit, transparente Formen von Kooperation, Vernetzung und Arbeitsteilung sollen MitarbeiterInnen motiviert werden. Ein durchdachter, kompetent begleiteter und dokumentierter Prozeß der Leitbildentwicklung kann eine wesentliche Funktion erfüllen, nämlich den der Organisationsentwicklung durch kompetentes Projektmanagement. Das Projekt zielt darauf ab, das Intern jene Strukturen und Methoden entwickelt, erprobt und überprüft werden, die der Beratungstätigkeit einen Platz in der Gesundheitsförderung zukommen lassen.