Erhebliche körperliche Belastungen durch ständiges Sitzen und einseitige Arbeitsbelastungen sind charakteristische Problembereiche, die im Rahmen der Berufsausübung von LKW-Fahrern auftreten. Nicht zuletzt aus diesem Grund entschied sich die burgenländische Firma Ritter Trans zur Durchführung eines eineinhalbjährigen Betrieblichen Gesundheitsförderungsprojektes für ihre 88 Beschäftigten.
Das Projekt wird nach dem standardisierten Kreislauf der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) durchgeführt: Nach einer Fragebogenerhebung mittels eines eigens entwickelten Fragebogens wird das Projekt im Rahmen einer Kick-off-Veranstaltung operativ gestartet. In Form einer Gesundheitsstraße am Veranstaltungstag werden die Mitarbeiter/innen über das Projekt informiert und sensibilisiert. Extern moderierte Gesundheitszirkel sollen sowohl Belastungen und Risiken erheben als auch neue Maßnahmen zur Gesundheitsförderung erarbeiten und in ständiger Kommunikation mit dem Projektteam und der Unternehmensleitung stehen. In Gesundheitsberichten wird regelmäßig über das Projekt selbst, über alle Projektschritte, Veränderungen, etc. informiert.
Nach Abschluss der Planungsphase werden die beschlossenen verhaltens- und verhältnispräventiven Maßnahmen umgesetzt. Da der Projektfokus auf berufsspezifischen Belastungen von LKW-Fahrern liegt, richten sich die inhaltlichen Schwerpunkte auf richtiges Heben und Tragen, Bewegung, Ernährung und Suchtprävention. Die Evaluation erfolgt analog zur schriftlichen Befragung und Erhebung von Gesundheitsparametern zu Projektbeginn im Rahmen einer Zwischen- und Endevaluierung im Projektverlauf sowie zu dessen Abschluss.
Zur Weiterführung der Gesundheitszirkelarbeit nach Projektende wird eine Person über das Ausbildungsangebot des Fonds Gesundes Österreich zum/r internen Gesundheitszirkelmoderator/in ausgebildet. Weiters sollen auch freiwillige Mitarbeiter/innen für diverse umgesetzte Gesundheitsförderungsaktivitäten wie Nordic Walking, Ausgleichsgymnastik, etc. geschult werden, um diese langfristig weiterzuführen.