Die Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Liezen ist ein Sozialbetrieb, der sich seit der Gründung 1998 als Beschäftigungs- und Qualifizierungsunternehmen wichtigen Aufgaben im Interesse des Gemeinwohls widmet. Die Zielgruppe des Projektes "G'sund Hackln" umfasst die gesamten MitarbeiterInnen der GBL:Einerseits die StammmitarbeiterInnen, die täglich in ihren diversen Aufgabenfeldern versuchen die TransitmitarbeiterInnen in ihren Arbeiten zu schulen, sie sozialpädagogisch zu betreuen und letztendlich erfolgreich in den ersten Arbeitsmarkt zu vermitteln bzw. ihre Vermittlungshemmnisse zu klären. Und andererseits die TransitmitarbeiterInnen, die am ersten Arbeitsmarkt aufgrund von mangelnden Fähigkeiten, chronischen Erkrankungen oder anderen schwierigen Lebensumständen gescheitert sind. Mit dem Projekt "G'sund Hackln" soll nun eine nachhaltige Verankerung von Gesundheitsförderung im Unternehmen gewährleistet werden. Das interne BGF-Projekt läuft über einen Zeitraum von 1,5 Jahren und wird nach den BGF-Leitlinien umgesetzt. Die zentralen Projektziele sind:Nachhaltige Verankerung der Betrieblichen Gesundheitsförderung im Unternehmen (BGF-Ausbildungen, MulitplikatorInnenausbildung), Identifizierung der Ressourcen und Belastungen aller MitarbeiterInnen im Unternehmen, Stärkung des Gesundheitsbewusstseins aller MitarbeiterInnen im Projektprozess, Senkung der verhältnisorientierten Belastungen aller MitarbeiterInnen. Zielgruppe des BGF-Projektes "G'sund Hackln" sind alle 32 MitarbeiterInnen der Gemeinnützigen Beschäftigungsgesellschaft in Liezen. Der Ablauf des BGF-Projektes erfolgt grundsätzlich nach dem klassischen BGF-Managementzyklus: Analyse, Planung, Maßnahmenumsetzung, Evaluierung.