Im Rahmen dieses Projektes sollen in 6 Wiener Filialen des Lebensmittelhandels Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung entwickelt und umgesetzt werden. Den Ausgangspunkt für die Maßnahmen bildet eine Erhebung der ergonomischen Arbeitsbedingungen sowie der gesundheitlichen Beschwerden und Gesundheitsressourcen der MitarbeiterInnen. Unter Einbeziehung der Firmenleitung, der Filial- und AbteilungsleiterInnen sowie des Verkaufspersonals sollen gesundheitsfördernde Maßnahmen mit folgenden Schwerpunkten erarbeitet und umgesetzt werden: Ergonomie, körpergerechtes Arbeiten, Bewegung am Arbeitsplatz und Umgang mit Stress. Der Erfolg dieser Maßnahmen soll schließlich mittels medizinischen Untersuchungen, arbeitspsychologischen Befragungen, Dokumentation von ergonomischen Verbesserungen sowie Auswertung von Arbeitsunfähigkeitsdaten evaluiert werden.