Dieses betriebliche Gesundheitsförderungsprojekt (BGF) wird in einem Unternehmen der Papierindustrie in Salzburg mit 800 MitarbeiterInnen durchgeführt. Ausgehend von der Situation geänderter Arbeitsabläufe durch Umstrukturierungen, erhöhtem Zeit- und Arbeitsdruck sowie der Problemstellung, dass ein Großteil der MitarbeiterInnen im Schichtbetrieb tätig ist, wurde unter Beiziehung der Salzburger Landeskontaktstelle des Österreichischen Netzwerkes BGF ein umfassendes Projektkonzept verfasst, um die MitarbeiterInnen bei der Bewältigung dieser Belastungen zu unterstützen.
Das Vorhaben ist nach den Standards des EU-Netzwerkes BGF konzipiert: Einrichtung einer Projektsteuerungsgruppe, Vorstellung des Projekts an die MitarbeiterInnen im Rahmen einer Auftaktveranstaltung, Durchführung einer MitarbeiterInnenbefragung mittels SALSA-Fragebogen (die Auswertung erfolgt durch die OÖGKK), Verfassung eines Auswertungsberichts, Einbindung der MitarbeiterInnen durch Gesundheitszirkelarbeit, Vorlegung der erarbeiteten Maßnahmenvorschläge an die Steuerungsgruppe, Implementierung der Maßnahmen und schließlich Durchführung einer zweiten MitarbeiterInnenbefragung am Projektende.
Zur Unterstützung der Nachhaltigkeitssicherung sind Ausbildungen von interessierten MitarbeiterInnen zu internen GesundheitszirkelmoderatorInnen bzw. die Weiterqualifikation des internen Projektleiters über das Angebot des Fonds Gesundes Österreich vorgesehen. Die Verankerung der Gesundheitsförderung in die Unternehmensstrukturen (Arbeits- und Sicherheitsausschuss, Managementsystem nach ISO 9001 + 14001) soll nach einem Jahr ebenfalls abgeschlossen sein.