In den letzten beiden Jahren gab es umfassende strukturelle Veränderungen in der Wirtschaftskammer Burgenland. Während einer ca. 1,5 jährigen Restrukturierungsphase veränderten sich Führungsstrukturen, Führungsverantwortliche, Arbeitsaufgaben und Arbeitsplätze. Das BGF Projekt „Gemeinsam Gesund in die Zukunft“ wird als Initiative des Betriebsrates, mit Unterstützung von Direktion und Personalleitung und unter Berücksichtigung der Qualitätskriterien des ÖNBGF mit externer fachlicher Begleitung durch Mag. Helga Pesserer umgesetzt. Die Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung vom Mai 2017 fließen in die Projektplanung ein. Mit dem Ziel, die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu stärken, werden die Themenschwerpunkte Psychosoziale Gesundheit, Chancengerechtigkeit, Gender, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, und die gute Zusammenarbeit von jüngeren und älteren Mitarbeiter/innen sowie die Stärkung mentaler Kompetenzen besonders berücksichtigt. Das Projekt wird nach dem bewährten BGF Projektmanagementzyklus durchgeführt. Nach einer Analyse der Ist-Situation mittels Kombi AG Österreich und der Planung von Maßnahmen mit aktiver Beteiligung der Mitarbeiter/innen sollen verhaltens- und verhältnisorientierte Maßnahmen in einem ausgewogenen Verhältnis entwickelt und umgesetzt werden. In allen Projektphasen werden unterschiedliche Zielgruppen berücksichtigt und aktiv einbezogen. Die Zielgruppe Reinigungskräfte wurde bei der Mitarbeiterbefragung im Jahr 2017 nicht einbezogen und wird nun im Hinblick auf Gesundheitliche Chancengerechtigkeit im Betrieb besonders berücksichtigt. Empfehlungen aus dem Praxisleitfaden „Faire Gesundheitschancen im Betrieb“ FGÖ, 2017 werden umgesetzt.