Fit am Arbeitsplatz 4.0

Projektbeschreibung:
Vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie wurden Arbeitsstrukturen und -prozesse der Fachhochschule Burgenland neu formiert und der Anteil an Telearbeitsplätzen ausgeweitet. Diese Veränderungen führen dazu, dass neue Arbeitsbedingungen, die durch Mobilität, Flexibilisierung und Digitalisierung geprägt sind, vorherrschen und neue Arbeitsformen entstehen. Der "hybride Arbeitsplatz" wird diese neue Arbeitsform genannt, die sich aus einem Zusammenspiel an Telearbeit und Präsenzarbeit ergibt und auch an der Fachhochschule Burgenland im Fokus steht. Ziel des zweijährigen Projektes „Fit am Arbeitsplatz 4.0“ ist die Schaffung von gesundheitsförderlichen Strukturen am "hybriden Arbeitsplatz" sowie die Förderung von sozialem Zusammenhalt in der von Digitalisierung geprägten Arbeitswelt.

Ergebnisse und Fazit:
In der Umsetzungsphase wurden strukturelle Maßnahmen wie ein gesundheitsförderliches Personalkonzept, eine Gesundheitsförderungs- und Sicherheitsstrategie sowie der ASGFA gebildet. Das Projekt umfasst alle rund 280 Beschäftigten der Fachhochschule Burgenland-Gruppe, die sich seit Pandemiebeginn großteils in hybriden Arbeitsformen befinden. Zur Erhebung des konkreten Bedarfs wurden zu Projektbeginn eine Großgruppenmoderation durchgeführt. Angesichts der Rahmenbedingungen des hybriden Arbeitsplatzes wurden diese ausschließlich in digitaler Form durchgeführt. Daraus wurden partizipativ verhaltens- und verhältnisorientierte Maßnahmen zur Unterstützung der gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung am hybriden Arbeitsplatz abgeleitet. Bei der Kommunikation und Umsetzung der geplanten Maßnahmen wurde darauf geachtet, dass Niederschwelligkeit und Chancengerechtigkeit für die Zielgruppe gewährleistet wird. Im Rahmen des Projektes wurde auf die vorhandenen internen Kompetenzen zurückgegriffen sowie die Lessons Learned des vorangegangenen internen Projektes berücksichtigt. Um die Qualität des Projektes zu sichern und eine Außenperspektive einfließen zu lassen, wurde das Projekt zudem von einem externen Berater begleitet.