DOO it! GSUND

Dieses große oberösterreichische Unternehmen der Fahrzeugindustrie möchte ein Betriebliches Gesundheitsförderungsprojekt mit einer Laufzeit von eineinhalb Jahren für seine Mitarbeiter/innen umsetzen. Primäre Zielgruppe sind die rund 850 in der Produktion Beschäftigten (die Gesamtbelegschaft beträgt rund 1.220 Menschen), aber auch die 86 Führungskräfte sollen speziell ins Projekt einbezogen werden.

Nach Unterzeichnung einer Projektvereinbarung und Installierung einer Steuerungsgruppe sieht die Projektumsetzung gemäß dem standardisierten BGF-Kreislauf folgende Schritte vor: Eine Mitarbeiter/innenbefragung erfolgt mittels SALSA als Basisdatenerhebung, ergänzt durch einen projektspezifischen Zusatzfragebogen „DOO it better“. Im Rahmen einer intensiven und umfangreichen Gesundheitszirkelarbeit bearbeiten die rund 300 Mitarbeiter/innen in 30 Zirkeln ihre betriebliche Belastungs- und Ressourcensituation. Vorbereitet wird die Zirkelarbeit durch kurze Impulsschulungen für die Führungskräfte, für welche anschließend auch eigene Zirkel angeboten werden. Zusätzlich werden für den Angestelltenbereich drei Pilotbereiche ausgewählt und Gesundheitszirkel abgehalten. Die Zirkel werden alle extern moderiert und auch separat evaluiert.

Die erarbeiteten Maßnahmenvorschläge werden in der Planungsphase in Transfer- und Planungsworkshops mit den operativen Führungskräften bearbeitet und anschließend der Steuerungsgruppe vorgelegt. Handlungsfelder sind z.B. Gesundheitsbewusstsein, Lebensphasen und Arbeit, Produktivität, Ergonomie und Arbeit, Mitarbeiter/innenzufriedenheit, etc. Eine abschließende Evaluierungsphase beendet das Projekt.

Die Nachhaltigkeitssicherung ist durch internen Kompetenz- und Strukturaufbau vorgesehen. So sollen aus den Gesundheitszirkelteilnehmer/innen 30 freiwillige Mitarbeiter/innen ausgewählt werden, die über die Ausbildungsschiene des Fonds Gesundes Österreich zu Gesundheitszirkelmoderator/innen ausgebildet werden. Weiters sollen die Führungskräfte mit diversen Schulungen über Betriebliche Gesundheitsförderung informiert bzw. dafür qualifiziert werden.