Projektbeschreibung:
Anlass zur Projektidee war die zunehmende Digitalisierung aufgrund der Covid-19 Pandemie. Ziel des zweijährigen Projekts (01.01.2022 bis 31.12.2023) war es, auch jene Menschen virtuell zu erreichen die in der immer komplexer werdenden, digitalen Welt nur schwer Zugang finden. Somit sollte ein Beitrag zur Chancengleichheit, Gesundheitsförderung und Barrierefreiheit geleistet werden. Zielgruppen waren alle 3.000 MMitarbeiter:innen der BOKU, jedoch mit dem Fokus auf ältere Arbeitnehmer:innen (45+), Menschen mit Behinderung/Beeinträchtigung und Führungskräfte. Neu dazu kamen ausländische Mitarbeiter:innen. Für welche zusätzlich eine online Supervision abgehalten wurde. Aktivitäten durch externe Prozessbegleitung waren unterschiedliche interaktive online Kurse (Bewegung und Mentale Gesundheit), Führungskräfteworkshops, Rechercheinterviews/Videos mit Untertiteln, hybride Launch-Events.
Ergebnisse und Fazit:
Das Ergebnis des Projekts ist eine virtuelle Plattform um alle Mitarbeiter:innen unabhängig von Alter, Behinderung oder Herkunft in der digitalen, immer komplexer werdenden Welt zu erreichen. Entwickelt und begleitet wurde das Projekt von der gesunden BOKU, in Kooperation mit internen Stakeholdern und dem Rektorat. Im digitalen Raum hat die Plattform BOKU 4.0 eine Möglichkeit eröffnet, im Arbeitssetting die Themenschwerpunkten psychosoziale Gesundheit, Barrierefreiheit im digitalen Raum, Arbeiten und Lehren im Homeoffice als auch Führungskultur niederschwellig an die Arbeitnehmer:innen der BOKU heranzutragen. Sie ist ein „living space“, der nach und nach weiterentwickelt und befüllt wird. Besonders empfehlenswert ist die Lernerfahrung, dass einiges aus dem Arbeitsprozess heraus entstand, z.B. im Austausch mit Grafiker:innen, IT, Vertreter:innen der Zielgruppen. Mit den produzierten Filmen konnte zu den vier großen Themenschwerpunkten, die „persönliche Nähe“ zu den Entscheidungsträger:innen der BOKU, aber auch zu den Menschen die in unterschiedlichen Arbeitssettings arbeiten (Labors, Büros etc.) – hingewandt zu den Nutzer:innen beigetragen bzw. hergestellt werden.
Videolink: https://boku.ac.at/gesunde-boku/gesundheit-in-der-digitalen-arbeitswelt-4-0