Für das Dienstleistungsunternehmen Gandler Risk steht das Personal in seiner Leistungsfähigkeit im Mittelpunkt wirtschaftlichen Erfolgs. Dementsprechend wird großer Wert auf eine nachhaltige Implementierung gesundheitsfördernder Maßnahmen zur Verhaltens- und Verhältnisprävention gelegt.
Mit der Unterzeichnung der BGF-Charta bekennt sich das Unternehmen zu den darin beschriebenen Grundsätzen und fühlt sich zukünftig dazu verpflichtet, seine Unternehmenspolitik an den Prinzipien der BGF zu orientieren und das interne BGF-Projekt über einen Zeitraum von ca. zwei Jahren entlang der Leitlinien der „Luxemburger Deklaration“ umzusetzen.
Die zentralen Projektziele sind:
- Erhebung und Ausbau gesundheitsfördernder Ressourcen und Abbau gesundheitlicher Belastungen
- Stärkung der individuellen Gesundheitsressourcen („Gesundheitskompetenz“) durch aktive Mitarbeiter/innen-Beteiligung an gesundheitsfördernden Maßnahmen (Eigeninitiative, Engagement und Verantwortung)
- Verbesserung der internen Kommunikation
- Etablierung eines gesundheitsförderlichen Führungsstils
- Schaffung eines gesundheitsförderlichen Arbeitsklimas, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und fließender Kommunikation
- Nachhaltige Implementierung der BGF in den Arbeitsalltag
Zielgruppe des Projekts sind alle 15 Mitarbeiter/innen. Spezielles Augenmerk wird auf die Ausbildung der Führungskräfte der gerichtet. Im Sinne der Nachhaltigkeit werden im Rahmen des Projekts Mitarbeiter/innen zu Gesundheits-Multiplikator/innen und zu Gesundheitszirkelmoderator/innen ausgebildet.
Der Projektablauf entspricht dem klassischen Managementzyklus der BGF und enthält folgende Elemente:
- Laufende Planung und Steuerung durch Projektsteuerungsgruppe und Projektteam;
- Ist-Analyse: Mitarbeiter/innenbefragung mittels SALSA und Krankenstandsanalyse;
- Partizipative Entwicklung: intern moderierte Gesundheitszirkel;
- Maßnahmenumsetzung mit Augenmerk auf einer Mischung aus verhaltens- und verhältnisbezogenen Maßnahmen;
- Projektbegleitende Prozessevaluation und abschließende Ergebnisevaluation.