Ausgehend von einer Krankenstandauswertung durch die NÖGKK besteht für die Georg Fischer Automobilguss AG Bedarf, die Gesundheit ihrer 950 MitarbeiterInnen mittels einem Projekt zur Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) zu fördern. In dem Gießereibetrieb sind 90% der MitarbeiterInnen Männer, die im Produktionsbereich tätig sind, und nur 10% Frauen, die im Verwaltungsbereich beschäftigt sind.
Nach einer Kick-off-Informationsveranstaltung im Rahmen einer Betriebsversammlung werden Gesundheitstage initiiert, die in Form eines firmeninternen MitarbeiterInnenfestes abgehalten werden. Hier führen ExpertInnen im Sinne einer breiten Sensibilisierung für die Gesundheitsthematik diverse medizinische Untersuchungen durch. Im Anschluss daran findet eine MitarbeiterInnenbefragung statt, um die Ist-Situation im Unternehmen analysieren zu können. Zur Generierung von Verbesserungsvorschlägen werden Gesundheitszirkel eingerichtet, die auch über die Projektlaufzeit hinaus aktiv sein sollen. Aufbauend auf den Ergebnissen, die durch ein Lenkungsteam beschlossen werden, ist die Erstellung eines Gesundheitsberichts geplant. Die erarbeiteten Maßnahmen sollen in Form von Modulen umgesetzt werden.
Die Evaluierung geschieht durch eine neuerliche MitarbeiterInnenbefragung am Projektende und darüber hinaus wird ein abschließender Gesundheitsbericht über die erzielten Ergebnisse produziert. Langfristig soll einmal jährlich eine Analyse über die Ausfallzeiten durchgeführt werden.