Mit der Unterzeichnung der BGF-Charta des Österreichischen Netzwerks BGF bekennt sich das bfi Steiermark zu den Grundsätzen der Betrieblichen Gesundheitsförderung, auf dessen Basis das vorliegende Projekt umgesetzt werden soll. Es läuft über einen Zeitraum von zwei Jahren und richtet sich an die insgesamt 384 Mitarbeiter/innen des Betriebes an den verschiedenen Bildungszentren, Betriebsräte sind inkludiert.
Zielsetzungen des Projekts sind die Verbesserung der internen Kommunikation, die Schaffung eines gesundheitsförderlichen Arbeitsklimas, welches von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt geprägt ist, sowie die Etablierung eines gesundheitsförderlichen Führungsstils.
Der Projektablauf entspricht dem klassischen Managementzyklus der BGF und enthält folgende Elemente:
- Projektsteuerung durch Einrichtung einer Steuerungs- und Projektgruppe
- Ist-Analyse mittels schriftlicher Mitarbeiter/innenbefragung
- Partizipative Entwicklung durch extern moderierte Gesundheitszirkel
- Prioritäten- und Maßnahmenplanung sowie Umsetzung von verhältnis- und verhaltensorientierten Maßnahmen
- Erfolgskontrolle durch flankierende Prozess- und Ergebnisevaluation mittels erneuter Mitarbeiter/innenbefragung
Dieses Projekt bildet die Grundlage, auf lange Sicht ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement zu implementieren und auch zukünftig die Unternehmenspolitik an den Prinzipien der BGF zu orientieren.