Aktiv und Vital

Projektbeschreibung:
Laufzeit: 26 Monate
Fördersumme: EUR 38.577,00
Projektpartner/innen: STGKK, SINWIN
Co-Finanzier(s): STGKK
Evaluator/innen: Selbstevaluation
Setting/s: Betriebe
Zielgruppen: Führungskräfte und ältere MitarbeiterInnen
Themenbereiche: Betriebliche Gesundheitsförderung
Link und Kontakt: www.tagesmuetter.co.at, e.machacsek@tagesmuetter.co.at, claudia.schenner@sinwin.at

Tagesmütter Steiermark setzte bereits viele Maßnahmen für die MitarbeiterInnen um. Das Unternehmen wollte dem MitarbeiterInnenwunsch nach vermehrten Aktivitäten im Gesundheitsbereich mit dem ganzheitlichen BGF Ansatz entsprechen. Mit der Unterzeichnung der BGF-Charta bekannte sich das Unternehmen zu den BGF-Grundsätzen. Das BGF-Projekt lief über ca. 2 Jahre und wurde 2016 mit dem BGF Gütesiegel ausgezeichnet. Als Zielgruppe des Projekts sind alle 400 MitarbeiterInnen an den 13 Standorten definiert. Speziell angesprochen wurden Führungskräfte und ältere MitarbeiterInnen. Die Ziele umfassten u.a. den Abbau von gesundheitlichen Belastungen, Stärkung der Gesundheitsressourcen, Arbeitsfähigkeit bis zum Pensionsalter erhalten, Dienstzugehörigkeiten erhöhen, Nichtraucherquoten erhöhen sich nicht, Langzeitkrankenstände reduzieren, BGF ist nachhaltig im Arbeitsalltag implementiert.

Ergebnisse und Fazit:
Es wurden verhaltens- und verhältnisorientierte Maßnahmen umgesetzt. Als schwierig wird teilweise das Einbeziehen aller Mitarbeiter genannt bedingt durch die dislozierten Arbeitsplätze. Das Gesundheitskonzept wurde erfolgreich umgesetzt und hat durch gemeinsame Entwicklung der Verbesserungsmaßnahmen mit den MitarbeiterInnen zur Verbesserung der Gesundheit, aber auch zur Verbesserung der Motivation und MitarbeiterInnenbindung geführt. Die Evaluierung erfolgte durch die zweite MitarbeiterInnen-Befragung, der Krankenstandsauswertung. Sämtliche Daten zeigen eine sehr positive Entwicklung. Es konnten in fast allen Bereichen (tw. auch deutliche) Verbesserungen erreicht werden.  BGF wird zu BGM und durch die Geschäftsführung intensiv unterstützt. Die Weiterführung mit finanziellen und persönlichen Ressourcen ist gesichert.