Gesunde Führungstools auf neuen Wegen
Auch wenn der Zusammenhang zwischen Gesundheit und Führung schon lange Zeit einen Schwerpunkt der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) darstellt, haben die Entwicklungen der letzten Jahre – u.a. die Digitalisierung und die Agilität – diese Perspektive nochmals an Bedeutung gewinnen lassen. In der Vielfältigkeit der verschiedenen Ansätze zum Thema „Gesundes Führen“ zeigen sich interessante Trends, aber auch manche Widersprüche. Im Zentrum steht dabei eine stärkere Betonung der Wirkung einer Führungskraft auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen. Das Seminar greift aktuelle Diskurse über den Zusammenhang von Gesundheit, guter Arbeit und Führung auf und versucht daraus relevante Führungsprinzipien abzuleiten.
SEMINAR:
• New Work – wissenschaftliche Ergebnisse zu neuen Arbeitsformen und deren Auswirkung auf Führungskräfte
• Purpose und Individuation als Eckpfeiler einer gesundheitsorientierten Führung
• Von der Performance zur Performanz – Führung, die wirkt
• Führungsprinzipien einer agilen Arbeitswelt
• Ansätze der positiven Psychologie und einer sinnorientierten Führung
• Modelle und Tools für Führungskräfte
ZIEL:
Dieses Seminar bietet Führungskräften die Möglichkeit Ihren Führungsrepertoire zu erweitern und einen kompakten Überblick bezüglich neuerer Aspekte einer gesundheitsorientierten Führungskultur zu erhalten.
Zielgruppe: Innerbetriebliche Personen mit Führungsverantwortung in allen Betriebs- und Unternehmensgrößen bzw. Führungsebenen.
Referent: Dr. Christian Scharinger
Gruppengröße: 8 bis 15 Personen
Seminardauer: 1 Tag, 9:00–17:00 Uhr
Seminargebühren: € 300,– pro Person