Der neu erschienene Frauengesundheitsbericht 2022 zeigt, dass Frauen länger als Männer leben, aber mehr Zeit in schlechter Gesundheit verbringen – nach Selbsteinschätzung rund 20 Jahre.

In den letzten Jahren entwickelten unterschiedliche Organisationen sehr viele Maßnahmen und Tools zur Förderung der Gesundheitskompetenz für spezifische Settings und Zielgruppen.

Die Dynamik der Veränderungen in der heutigen Zeit, sogenannte Megatrends, beeinflussen unsere Lebens- und Arbeitswelten massiv.

Zwei Herausforderungen erfordern eine Neuausrichtung der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) und ihrer qualitätsgesicherten Prozesse und Maßnahmen:

Gültig für die Website: projektguide.at

Im Jahr 1948 schlossen sich die Länder der Welt zusammen und gründeten die WHO, um die Gesundheit zu fördern, die Welt sicher zu machen und vulnerable Zielgruppen zu unterstützen - damit alle Menschen überall ein Höchstmaß an Gesundheit

Patientenzentrierte Gesprächsführung erleichtert nicht nur den Arbeitsalltag von Gesundheitsberufen, sondern wirkt auch direkt auf Outcomes? Z.B.:

Der Folder erschien im Rahmen der Nationalen Strategie „Gesundheit im Betrieb“. Das Ziel: Die Erhaltung, Förderung und Wiederherstellung von Gesundheit im betrieblichen Kontext.

Der Fonds Gesundes Österreich (FGÖ) widmet sich im Rahmenarbeitsprogramm 2024-2028 und Arbeitsprogramm 2026 aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen und Herausforderungen.

Der Fonds Gesundes Österreich (FGÖ) erhebt mit dem Rahmenarbeitsprogramm Gesundheitsförderung und Klimaschutz zu einem seiner Leitthemen.