Arbeitsplatz, Betrieb - Aktivitäten und Förderschwerpunkte in den Jahren 2024-2028

Die folgenden Aktivitäten und Förderschwerpunkte wurden im Rahmenarbeitsprogramm 2024-2028 festgelegt:
 

Schwerpunkte

Der FGÖ fördert Projekte zu ausgewählten Themenschwerpunkten und fokussiert auch seine Maßnahmen in den Bereichen Fort- und Weiterbildung, Qualitätsentwicklung, Wissensentwicklung und -transfer, Vernetzung und Abstimmung sowie Information und Aufklärung auf diese Themen. Die Förderung gesundheitlicher Chancengerechtigkeit stellt dabei ein Querschnittsthema dar. Im Bereich der BGF fördert der FGÖ Projekte, die den inhaltlichen Qualitätskriterien der Luxemburger Deklaration zur BGF in der Europäischen Union (2007) entsprechen. Die Kombination von Ansätzen zur Schaffung von adäquaten unterstützenden Bedingungen und Strukturen im Setting Arbeitswelt in Verbindung mit der Befähigung der Menschen, ihren Lebensstil gesünder zu gestalten, macht das Wesen der BGF aus. Der FGÖ unterstützt einerseits Betriebe durch Anstoßfinanzierungen bei der Einführung der BGF mittels eines Pilotprojekts, andererseits trägt der FGÖ mit mehreren Schwerpunkten zur nachhaltigen Verankerung der BGF in den Betrieben und zur Einführung bzw. tiefergehenden Bearbeitung aktueller Themenstellungen in diesem Zusammenhang bei. 

BGF-Pilotprojekte

Als besonders förderwürdig eingestuft werden Entwicklungsprojekte, die aktuelle Herausforderungen und Entwicklungen in der Arbeitswelt aufgreifen bzw. berücksichtigen, wenn diese verhältnisorientierte BGF-Ansätze darstellen, mit ganzheitlicher Herangehensweise bearbeitet werden und einen Fokus auf gesundheitliche Chancengerechtigkeit legen. Potenzielle Antragsteller:innen sind alle österreichischen Unternehmen/Betriebe, die noch kein BGF-Pilotprojekt umgesetzt und keine BGF-Zertifizierung haben. Aufgrund der österreichischen Betriebsstrukturen liegt der Fokus auf Kleinst-, Klein- und Mittelbetrieben. Ein spezieller Schwerpunkt bei der Pilotprojektförderung liegt auf Gesundheitsförderung im Setting von Pflege- und Betreuungseinrichtungen (vgl. Kapitel 4.4 Gemeinden, Städte und Regionen). 

BGF-Nachhaltigkeitsprojekte

Aufbauend auf die Pilotphase unterstützt der FGÖ die Integration und Verankerung von BGF in den Regelbetrieb durch sogenannte Nachhaltigkeitsprojekte. Der Ansatz, themenbezogene oder zielgruppenspezifische Inhalte zur vertiefenden Auseinandersetzung gesundheitsförderlicher Aspekte in Betrieben anzubieten und umzusetzen, hat sich in der Vergangenheit besonders bewährt. Die Nachhaltigkeit von BGF in Unternehmen gelingt, wenn BGF bereits in deren Strukturen verankert ist und die Betriebe diese nach bewährten Qualitätskriterien der BGF erweitern und verstetigen möchten. Im Rahmen der Nachhaltigkeitsförderung von Betrieben fördert der FGÖ drei innovative Themenschwerpunkte: 

  • BGF in der Arbeitswelt 4.0: Digitalisierung, Gesundheitskompetenz und faire  Gesundheitschancen 
  • BGF und Aktive Mobilität als Beitrag zu modernem betrieblichem Mobilitätsmanagement und Klimaschutz 
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Übergangsmanagement: Gesunde Übergänge von der Erwerbs- in die nachberufliche Lebensphase 

Entwicklung neuer Förderschwerpunkte

Auf den vorhandenen Grundlagen wird der FGÖ gemeinsam mit relevanten Kooperationspartnerinnen und -partnern sowie Stakeholdern die Ausarbeitung weiterer Förderschwerpunkten vorantreiben. Vor dem Hintergrund der vorherrschenden kleinbetrieblich strukturierten Betriebslandschaft in Österreich und der geringeren Ressourcen und Kapazitäten für BGF in Klein- und Kleinstbetrieben (KKU) liegt enormes Potenzial in BGF-Cluster- bzw. Regionsansätzen. Der FGÖ hat bisherige Erkenntnisse zu diesen Ansätzen aufbereitet und veröffentlicht (vgl. Christ et al., 2023) und wird mit einer neuen Schwerpunktsetzung zur verstärkten Umsetzung in kleinbetrieblichen bzw. regionalen Strukturen beitragen. Darüber hinaus sollen weitere Schwerpunktsetzungen in Betracht gezogen werden, wie z.B. BGF in mobilen Pflegesettings, BGF und gesunde und klimafreundliche Ernährung, BGF und nachhaltige Unternehmensentwicklung als Beitrag zur planetaren Gesundheit. Vorhandene Förderschwerpunkte werden einer Evaluation unterzogen und Erkenntnisse aus dieser für weitere Vorhaben nutzbar gemacht. 

Begleitende Aktivitäten und Vernetzung, Abstimmung und Qualitätssicherung

  • Vernetzung und Abstimmung: Schwerpunktmäßig stehen in den Jahren 2024-2028 zwei Ansätze im Zentrum der Aktivitäten dieses Bereichs. Einerseits die nationale Strategie „Gesundheit im Betrieb“, in deren Rahmen der FGÖ die im Österreichischen Gesundheitsziel 1 priorisierten Maßnahmen für eine nationale Strategie „Gesundheit im Betrieb“ (sogenannte BGM-Strategie) gemeinsam mit den nationalen Kooperationspartnerinnen und -partnern entwickeln und ihre Umsetzung aktiv unterstützen wird. Andererseits die nächste BGFDreiländertagung, die in die Umsetzungsperiode des gegenständlichen Rahmenarbeitsprogramms fällt. Planung und Umsetzung der 5. Dreiländertagung BGF erfolgt mit Partnerinnen und Partnern aus Deutschland und der Schweiz.  
  • Qualitätssicherung und -management: Der FGÖ arbeitet gemeinsam mit seinen Kooperationspartnerinnen und -partnern an der Ausdifferenzierung und Umsetzung entsprechender Qualitätskriterien in der BGF. Im Zentrum steht das vom FGÖ mit- und laufend weiterentwickelte Qualitätsmanagementsystem des Österreichischen Netzwerks Betriebliche Gesundheitsförderung (ÖNBGF), das in Form eines 2022 neu aufgelegten, strategischen Kooperationsprojekts systematisch für die kommenden Jahre unterstützt und weiterentwickelt wird. Laufende Abstimmungsprozesse zur Weiterentwicklung der Kooperation mit den Qualitätssicherungspartnerinnen und -partnern werden vorgesehen. Darüber hinaus soll in Schwerpunktprojekten zu neuen innovativen Themen (“Green BGF”) zur weiteren Qualitätssicherung in der BGF beigetragen werden.  
  • BGF-Seminarprogramm: Im Rahmen des etablierten Fortbildungsprogramms “BGF Knowhow“ wird, in Kooperation und Abstimmung mit dem ÖNBGF, ein jährlich angepasstes und aktualisiertes Seminarprogramm umgesetzt. Das Programm umfasst einen Mix aus Online- und Präsenzseminaren zur Basis- bzw. Weiterqualifizierung von betriebsinternen Akteurinnen und Akteuren (z.B. BGF-Projektleitung, Gesundes Führen, Gesundheitszirkelmoderation). Zur Unterstützung der Schwerpunktthemen des Rahmenarbeitsprogramms wird das Programm durch neue themenspezifische Seminare zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Gesundheit und Arbeit ergänzt.  
  • BGF-Informationsmaterialien: Neu- und Weiterentwicklungen von Informationsmaterialien tragen in hohem Maße zur Unterstützung des Settings Betrieb und zur Hilfestellung für die Fachöffentlichkeit bei. Des Weiteren sollen Evaluationsergebnisse, Lessons Learned und Beispiele guter BGF-Praxis aus den neuen Förderschwerpunkten bzw. dem BGF-Call aufbereitet, verbreitet bzw. veröffentlicht werden.