Gesundes Führen - Methode 2

Seminar 2: Mitarbeiter/innen-Jahresgespräche erfolgreich führen - Lebensphasenorientierung!
                    Das Mitarbeiter/innen Gespräch als Gesundheitsressource vorbereiten und erfolgreich umsetzen

 

Je nach beruflicher Lebensphase stehen bei Mitarbeiter/innen andere Fähigkeiten, Ziele und Bedürfnisse im Vordergrund. Führungskräfte, die im Rahmen von Mitarbeiter/innen-Jahresgesprächen bewusst darauf eingehen und mit den Mitarbeiter/innen lebensphasenorientierte Arbeitsformen und Entwicklungsperspektiven vereinbaren, tragen zur optimalen Nutzung des Leistungspotenzials der Mitarbeiter/innen, zu deren Gesundheit und Work-Life-Balance bei und positionieren ihr Unternehmen als gesundheitsfördernder und attraktiver Arbeitgeber für alle Generationen.

Seminar:

  • Führen von unterschiedlichen Generationen
  • Das Lebensphasenmodell als Ausgangspunkt zur Konzeption und Umsetzung von Mitarbeiter/innen-Jahresgesprächen
  • Das lebensphasenorientierte Mitarbeiter/innengespräch
  • Praktische Andwendung und persönliche Reflexion

Gruppengröße: 8 bis 15 Personen
Seminardauer: 1 Tag , 09:00 – 17:00 Uhr
Seminargebühren: € 250 pro Person

Ziel:

Dieses Seminar bietet Führungskräften einen kompakten Überblick über die Fähigkeiten, Werte und Bedürfnisse von Mitarbeiter/innen der verschiedenen Lebenshasen und Generationen und zeigt auf, wie diese im Mitarbeiter/innen-Jahresgespräch, in der Führung und Arbeitsgestaltung berücksichtigt werden können.
 

Zielgruppe: 

Innerbetriebliche Personen mit Führungsverantwortung aller Betriebs- und Unternehmensgrößen und  aller Führungsebenen.
 

Referentin:

Maga. Sabine Baillon

 

Termin:

28. November 2019, Austria Trend Hotel Lasalle, Wien
Anmeldeschluss: 06. November 2019

 

Anmeldung:

FGÖ-Weiterbildungsdatenbank