Der strategische Rahmen für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (2021–2027) der Europäischen Kommission legt die wichtigsten Prioritäten und Maßnahmen zur Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern fest, indem rasche Veränderungen in Wirtschaft, Demografie und Arbeitsmustern thematisiert werden. Daher nimmt der FGÖ die zentralen Triebkräfte des Strukturwandels und die aktuellen Herausforderungen in der Arbeitswelt durch den klimatischen und demografischen Wandel in diese Programmlinie auf. Der FGÖ wird weiter dazu beitragen, dass sich Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) in Zukunft stärker bei gesundheitlich benachteiligten Ziel‐/Berufsgruppen und Branchen sowie verstärkt in Kleinst‐, Klein‐und Mittelbetrieben etabliert. Innovative Ansätze und qualitätsgesicherte Maßnahmen im Rahmen von BGF‐Pilot‐und ‐Nachhaltigkeitsprojekten stehen im Vordergrund der Projektförderung.
Nationale Strategie „Gesundheit im Betrieb“
Der FGÖ wird die im Rahmen des österreichischen Gesundheitsziels 1, „Gesundheitsförderliche Lebens‐und Arbeitsbedingungen für alle Bevölkerungsgruppen durch Kooperation aller Politik‐und Gesellschaftsbereiche schaffen“ priorisierten Maßnahmen für eine nationale Strategie „Gesundheit im Betrieb“ (die sog. BGM‐Strategie) gemeinsam mit den nationalen Kooperationspartnerinnen und ‐partnern entwickeln und ihre Umsetzung aktiv unterstützen.
Qualitätsmanagementsystem
Der FGÖ arbeitet gemeinsam mit seinen Kooperationspartnerinnen und ‐partnern an der Ausdifferenzierung und Umsetzung entsprechender Qualitätskriterien in der BGF. Im Fokus steht das vom FGÖ mitentwickelte Qualitätsmanagementsystem des Österreichischen Netzwerks Betriebliche Gesundheitsförderung (ÖNBGF), das in Form eines 2021 neu aufgesetzten strategischen Kooperationsprojekts für die nächsten dreieinhalb Jahre systematisch unterstützt und weiterentwickelt (z. B. „green BGF“) wird. In den Jahren 2022 und 2023 wird das ÖNBGF gemeinsam mit dem FGÖ und dem Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz (BMSGPK) in allen Bundesländern die BGF‐Gütesiegel an qualitätsgeprüfte Betriebe vergeben. Es finden laufende Abstimmungsprozesse zur Weiterentwicklung der Kooperation mit den Qualitätssicherungspartnerinnen/‐partnern statt.
BGF‐Informationsmaterialien
Neu‐und Weiterentwicklungen von Informationsmaterialien tragen in hohem Maße zur Unterstützung und Hilfestellung der Fachöffentlichkeit bei. 2022 werden zwei Broschüren veröffentlicht: einerseits eine aus der Kooperation mit der FH Joanneum entstandene neu entwickelte Broschüre zum Thema „Gesundheitsförderliche Telearbeit“, andererseits erfährt die Praxisbroschüre „Betriebliche Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt 4.0“ eine Überarbeitung und wird in einer zweiten, erweiterten Auflage zur Verfügung gestellt (u. a. mit zusätzlichen Highlights aus geförderten Projekten). Darüber hinaus werden neue Materialien konzipiert und weiterentwickelt.
BGF‐Know‐how‐Seminarprogramm
Im Rahmen des Fortbildungsprogramms „BGF Know‐how“ werden 2022 zur Basisqualifizierung teils bewährte, teils neue bzw. innovative Seminare sowohl für größere als auch für kleinere Unternehmen zur Qualifizierung und Kapazitätsbildung betriebsinterner Akteurinnen und Akteure angeboten. Neben Trainings für die Projektleitung (Basis‐und Nachhaltigkeitsseminare, jeweils für Groß‐, Mittel‐und Klein[st]betriebe), Gesundheitszirkelmoderation und Gesundes Führen (Basis‐und Methodenseminare: Gesundes Führen reloaded, Werkzeuge zur Resilienzförderung in Zeiten des Wandels, Gesundes Führen mittels anerkennenden Erfahrungsaustauschs) umfasst das Angebot auch zwei Schwerpunktseminare, nämlich „BGF 4.0 & (digitale) Gesundheitskompetenz“ und „Gesund arbeiten im Homeoffice“. Das Vernetzungsseminar für Projektleiter:innen widmet sich dem Thema „Betriebliche Gesundheitsförderung und Wiedereingliederung“, ebenso das Seminar „Digitale Methoden im Gesundheitszirkel“ für Gesundheitszirkelmoderatorinnen und ‐moderatoren.
Um den neuen Erfordernissen durch die COVID‐19‐Pandemie Rechnung zu tragen, werden ausgewählte Seminare 2022 auch online angeboten.
Neben der laufenden Umsetzung wird das Seminarprogramm „BGF Know‐how“ im Jahr 2022 für die kommenden Jahre neu ausgeschrieben.
4. BGF‐Dreiländertagung: BGF in einer (Arbeits‐)Welt im Umbruch
Die vierte Dreiländertagung Betriebliche Gesundheitsförderung lädt zum staatenübergreifenden Austausch zwischen geladenen Expertinnen und Experten aus Deutschland, Österreich und der Schweiz – unter Federführung des Schweizer Bundesamts für Gesundheit – im März 2022 ein.
Im modernisierten Format bietet die Tagung Vernetzungsmöglichkeiten und einen direkten, persönlichen Erfahrungsaustausch zwischen Fachpersonen der Gesundheitsförderung und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz. Das Dreiländerorganisationskomitee setzt sich aus dem schweizerischen Bundesamt für Gesundheit (BAG), der deutschen Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) und dem Fonds Gesundes Österreich zusammen und hat unter dem Titel „BGF in einer (Arbeits‐)Welt im Umbruch. Was können wir für mehr Gesundheit und Nachhaltigkeit tun?“ ein innovatives, hochaktuelles Programm zusammengestellt. Weitere Tagungspartner sind die Gesundheitsförderung Schweiz und das Österreichische Netzwerk BGF.
Projektförderung
"Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) – Gesundheitliche Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz" ist auch ein Schwerpunkt im Rahmen der Projektförderung durch den FGÖ. Die dafür geltenden Bedingungen sind im entsprechenden Bereich des Menüpunkts "Projektförderung" beschrieben.
Weitere Informationen über die Programmlinie